Rekrutacja prowadzona będzie w trybie cyklicznym, w 21-dniowych rundach (dni kalendarzowe), przez cały okres realizacji projektu: od marca 2026 r. do aż 31 grudnia 2029 r. lub do wyczerpania środków przeznaczonych na refundację usług rozwojowych.

W każdym kwartale realizowana będzie jedna runda naboru dokumentów rekrutacyjnych.

Harmonogram

Nabór Data
rozpoczęcia
Godz. rozpoczęcia Data zakończenia Godzina zakończenia
I 07.10.2026 15:00 28.10.2026 15:00
II 07.01.2027 15:00 28.01.2027 15:00
III 07.04.2027 15:00 28.04.2027 15:00
IV 07.07.2027 15:00 28.07.2027 15:00
V 07.10.2027 15:00 28.10.2027 15:00
VI 07.01.2028 15:00 28.01.2028 15:00
VII 07.04.2028 15:00 28.04.2028 15:00
VIII 07.07.2028 15:00 28.07.2028 15:00
IX 09.10.2028 15:00 30.10.2028 15:00
X 08.01.2029 15:00 29.01.2029 15:00
XI 09.04.2029 15:00 30.04.2029 15:00
XII 09.07.2029 15:00 30.07.2029 15:00

Jak dołączyć?

  1. Kliknij w przycisk Złóż wniosek
  2. Wypełnij formularz zgłoszeniowy przedsiębiorstwa
  3. Następnie postępuj zgodnie z instrukcją wskazaną w systemie do rekrutacji

*Uwaga: zgłoszenia do projektu przyjmujemy tylko i wyłącznie za pośrednictwem systemu do rekrutacji

Pobierz dokumenty do wypełnienia w systemie

REGULAMIN REKRUTACJI
Rekomendacja – Cyberbezpieczeństwo
Załącznik nr 1 – Formularz zgłoszeniowy przedsiębiorcy
Załącznik nr 2 – Oświadczenie o statusie przedsiębiorstwa
Załącznik nr 3 – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
Załącznik nr 4 – Oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis
Załącznik nr 5 – Formularz zgłoszeniowy uczestnika
Załącznik nr 6 – Oświadczenie dotyczące wysokości wkładu własnego przedsiębiorcy w postaci wynagrodzeń
Załącznik nr 7 – Wzór umowy wsparcia
Załącznik nr 10 – Ankieta poza BUR
Załącznik nr 12 – Stawki usług rozwojowych
Załącznik nr 13 – Identyfikacja sektorów

Pobierz wszystko (zip)

Uwaga: nie możesz ubiegać się o dofinansowanie, jeśli:

  • wykorzystałeś/-aś dopuszczalny limit pomocy de minimis (300 000 EUR w okresie 3 lat)
  • Twoja firma przekroczy limit udziału pracowników dużych przedsiębiorstw w projekcie (maks. 40% grupy docelowej)
  • pracownik był już objęty wsparciem o zbliżonym zakresie tematycznym u innego Operatora w ramach tego samego konkursu (zakaz podwójnego finansowania)
  • Usługa rozwojowa została rozpoczęta przed podpisaniem umowy wsparcia
  • Usługa nie została wybrana za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR)
  • Nie dokonano płatności za usługę w wymaganej formie (przelew w wysokości 100% wartości usługi)
  • Spełnienie kryteriów kwalifikowalności weryfikowane jest na etapie oceny dokumentów rekrutacyjnych oraz przed podpisaniem umowy wsparcia

Jak wygląda proces podpisania umowy?

  1. Złożenie formularza zgłoszeniowego – rejestrujesz firmę w systemie rekrutacyjnym i składasz wymagane dokumenty.
  2. Weryfikacja kwalifikowalności – dokonujemy oceny formalnej i merytorycznej Twojego zgłoszenia.
  3. Wybór usługi rozwojowej – wybierasz usługę za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) z wykorzystaniem nadanego numeru ID wsparcia.
  4. Zawarcie umowy wsparcia – po pozytywnej weryfikacji dokumentów podpisujemy z Twoją firmą umowę wsparcia. Musi to nastąpić jeszcze przed rozpoczęciem realizacji usługi rozwojowej.
  5. Realizacja usługi i rozliczenie refundacji – po podpisaniu umowy możesz rozpocząć realizację usługi, a refundacja następuje po jej prawidłowym zakończeniu i spełnieniu warunków określonych w umowie.